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让员工效率更高的办公格局

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      明亚家具研究表明:由于人们的工作方式发生变化,“后隔断”时代的办公布局大约在十年前开始出现,主要特点是办公桌之间的隔断高度降低,甚至没有隔断,并创造出更多的办公区域用于沟通交流,鼓励员工现场解决问题。很多公司都对此表示兴趣,但经济衰退阻碍了这一进程;办公家具加盟据市场调查机构的统计,2009 年美国办公家具行业的经营收入猛跌26%。不过,据美国最大的办公家具制造商之一海沃氏公司的首席执行官弗朗克.比安奇说,近来高歌猛进的美国股市以及人们对经济复苏日渐增长的乐观情绪唤醒了不少“沉睡多年的项目”。

  行业人士普遍认为, 20世纪60年代发明的“隔断式办公”,当时推出了一种名为“动态办公室”(Action Office)的布局,由一排排隔断和办公桌办公家具转椅构成,能以各种方式进行安装组合。那时,一间独立的办公室是身份和特权的象征。不过,新的办公隔断(有些隔断高达1.8)也能为一般员工提供类似的私密空间;而此前他们大多在办公桌摆成一排一排的开放式“大通间”里工作。在接下来的几十年里,隔断式办公成为一种普遍布局。

  近年来,随着无纸化办公的普及,以及笨重台式机被平板液晶显示器和笔记本电脑对所替代,很多企业发现员工的办公空间办公家具办公沙发出现冗余,有些员工甚至觉得隔断式办公让他们有一种被孤立的感觉。年轻员工喜欢咖啡店这样的开放环境;通过使用无线设备,他们可以随意移动办公家具大班台办公地点,与人交谈,而不用被束缚在固定的工位上。  

    研究表明,许多办公隔断的使用频率仅为工作时间的三分之一多一点,而单独的办公室在80%的工作时间里都是闲置的。根据这些发现,明亚家具公司推出“Avive”办公家具,这是一组独立支撑的薄型办公桌,既可以作为个人办公桌,也可以组合在一起,形成一个团队工作空间板式办公家具厂家。员工不再“被办公隔断所困”,因此相互之间的协作大为提升。

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